Projektový manažment a moderný
HR biznis partnering
TOP HR trendov a inovatívne prístupy projektového manažmentu
HR - spoľahlivý partner biznisu
vyššia akceptácia a rešpekt HR vo firme
vyššia kreativita, inovatívnosť a konkurencieschopnosť
Projekty a HR
lepšie výsledky, podpora biznisu, menej stresu a viac radosti
Ľudský rozmer projektov
stabilita projektového tímu a nižšia fluktuácia | vyššia motivácia a aktívny rozvoj
Aktívny rozvoj HR profesionálov
schopnosť riešiť náročné projekty a výzvy samostatne
vnímanie komplexných súvislostí HR projektov
Rastúci tlak a očakávania od HR
aktívna podpora exekutívy a kľúčových manažérov / stakeholdrov
aktívne vtiahnutie iných oddelení do HR projektov
Praktický step-by-step manuál na HR projekty
vyššia akceptácia a manažérsky rešpekt vo firme
vnímanie HR v biznis súvislostiach
Projektový manažment a moderný HR biznis partnering
najnovšie výskumy a objavy neurovedy o fungovaní mozgu, projektové myslenie a TOP manažérske trendy v HR
2 dni na workshope vám prinesú
praktický manuál na projekty
100%
nový pohľad na projekty
78%
lepšia spolupráca & vzájomný rešpekt
76%
menej stresu a preťaženia
59%
Moderný HR biznis partner a projekty:
Spoznáte projektový manažment nielen z pohľadu technickej stránky, systémov a nástrojov, ale najmä z pohľadu najnovších výskumov neurovedy, manažérskeho správania a aplikácie poznania behaviorálnych prístupov a metód v HR oblasti. Infografiky TOP trendov HR Biznis Partneringu a ďalšie HR inšpirácie si voľne môžete stiahnuť nižšie.
HR robí viac ako len projekty - zlepšuje život ľudí vo firme a prináša biznis výsledky. HR tvorí pracovné prostredie a zvyšuje angažovanosť iných oddelení a členov tímu na projektoch.
viac informácii nájdete v PDF prezentácii
HR robí viac ako len projekty - zlepšuje život ľudí vo firme a prináša biznis výsledky. HR tvorí pracovné prostredie a zvyšuje angažovanosť iných oddelení a členov tímu na projektoch.
viac informácii nájdete v PDF prezentácii
- viac radosti a menej stresu na vašich HR projektoch
- počas workshopu pracujete na vlastných - reálnych projektoch
- podpora pri tvorbe návrhu a realizácií vášho konkrétneho projektu
- menej časových sklzov, menej stresu, lepšia koordinácia a realizácia úloh
- vyššia akceptácia a rešpekt HR vo firme
- prehľadnejšia komunikácia, lepšie pracovné prostredie, lepšia spolupráca zúčastnených oddelení
Progresívne riadenie projektov - dosahujete výrazné úspory
0%
ŠETRÍTE ČAS PROJEKTU
0%
ŠETRÍTE PROJEKTOVÉ NÁKLADY
0dní
ROČNE UŠETRÍTE
0%
LEPŠIA PRACOVNÁ ATMOSFÉRA
Benefity workshopu
výrazné úspory: náklady o 20 - 30%, čas o 50%
vyšší prínos a efektívnosť HR kampaní a projektov
vyššia akceptácia a rešpekt HR vo firme
step-by-step manuál na projekty - nástroje, procesy
vyšší prínos a efektívnosť HR kampaní a projektov
vyššia akceptácia a rešpekt HR vo firme
step-by-step manuál na projekty - nástroje, procesy
Obsah workshopu
moderný HR biznis partnering
inicializácia projektu, hranice, zadanie
plánovanie a riadenie projektu, WBS, zdroje
projektový cyklus, ukončenie a odovzdanie projektu
inicializácia projektu, hranice, zadanie
plánovanie a riadenie projektu, WBS, zdroje
projektový cyklus, ukončenie a odovzdanie projektu
Organizačné informácie
termín: 11. - 12. Február 2020
miesto: Bratislava
cena: 145,- EUR bez DPH / 1 deň
kontakt a objednávka - pokračujte nižšie
miesto: Bratislava
cena: 145,- EUR bez DPH / 1 deň
kontakt a objednávka - pokračujte nižšie
Reálna - priama pridaná hodnota workshopu - získate manuál na projekty
spoznáte kľúčové kroky ako pripraviť úspešnú realizáciu projektu v HR prostredí
Na vašich konkrétnych tréningových projektoch si vyskúšate ako aplikovať štandardné nástroje projektového manažmentu do efektívneho riadenia HR projektov a komplexných úloh HR biznis partneringu
eliminácia stresu, efektívnejšie riešenia operatívnych úloh a problémov | vyššia flexibilita, inovatívnosť | lepšia adaptabilita k zmenám
Nové možnosti a inšpirácie: out-of-box pohľad | lepšie pracovné prostredie - lepšia atmosféra a radosť z práce | iniciatívnosť a aktivita | neuprednostňovanie oddelenia pred projektom
spoznáte kľúčové kroky ako pripraviť úspešnú realizáciu projektu v HR prostredí
Na vašich konkrétnych tréningových projektoch si vyskúšate ako aplikovať štandardné nástroje projektového manažmentu do efektívneho riadenia HR projektov a komplexných úloh HR biznis partneringu
eliminácia stresu, efektívnejšie riešenia operatívnych úloh a problémov | vyššia flexibilita, inovatívnosť | lepšia adaptabilita k zmenám
Nové možnosti a inšpirácie: out-of-box pohľad | lepšie pracovné prostredie - lepšia atmosféra a radosť z práce | iniciatívnosť a aktivita | neuprednostňovanie oddelenia pred projektom
Workshop chcem pre kolegov z môjho tímu:
objavte a podporte nové možnosti efektívnejšieho a samostatnejšieho fungovania
zvýšenie angažovanosti a motivácie zamestnancov prostredníctvom lepšej komunikácie a spolupráce vo firme
rozvíjanie mladých a nádejných talentov - stabilizácia high potentials
projekty nie sú strašiak - projekty vám môžu pomôcť aj v oblastiach, kde ste sa doteraz trápili
objavte a podporte nové možnosti efektívnejšieho a samostatnejšieho fungovania
zvýšenie angažovanosti a motivácie zamestnancov prostredníctvom lepšej komunikácie a spolupráce vo firme
rozvíjanie mladých a nádejných talentov - stabilizácia high potentials
projekty nie sú strašiak - projekty vám môžu pomôcť aj v oblastiach, kde ste sa doteraz trápili
Workshop chcem pre seba:
zvýšite svoju hodnotu a môžete byť prínosnejší pre firmu
rozšírite svoje kompetencie v oblasti riadenia / riešenia problémov a výziev a prinášate firme lepšie výsledky
získate jednoduché a účinné manažérske nástroje - schopnosť použiť projekty na náročné oblasti oblasti každodennej praxe
nové výzvy, problémy, náročné ciele - získate nové a efektívne návody a spôsoby ich riešenia
zvýšite svoju hodnotu a môžete byť prínosnejší pre firmu
rozšírite svoje kompetencie v oblasti riadenia / riešenia problémov a výziev a prinášate firme lepšie výsledky
získate jednoduché a účinné manažérske nástroje - schopnosť použiť projekty na náročné oblasti oblasti každodennej praxe
nové výzvy, problémy, náročné ciele - získate nové a efektívne návody a spôsoby ich riešenia
Moderný HR biznis partner
nové vízie a stratégie pre HR | projektové myslenie
TOP manažérske trendy v HR | najnovšie výskumy a objavy neurovedy
o fungovaní mozgu vo firemnom prostredí
Exekutívne benefity
lepšie využívanie a alokácia firemných zdrojov | lepšia komunikácia a spolupráca v rámci firmy
zvýšená pozornosť na rizikový manažment | odkrývanie a využívanie skrytých rezerv
zlepšenie postavenia firmy a zvýšenie konkurencieschopnosti
HR - spoľahlivý partner biznisu
moderné a agilné HR aktívne reaguje na požiadavky nového biznis prostredia
HR prináša efektívnosť, vyššiu prehľadnosť a produktivitu
vyššia kreativita, inovatívnosť a konkurencieschopnosť
HR prináša efektívnosť, vyššiu prehľadnosť a produktivitu
vyššia kreativita, inovatívnosť a konkurencieschopnosť
Manažérske benefity
podpora a rozvoj kreativity tímov | vyššia zaangažovanosť členov tímu
ohodnotenie a spokojnosť - prispievate k plneniu firemných cieľov
dodávate vyššiu biznis hodnotu | vyššia reputácia a rešpekt v rámci firmy
Rastúce nároky na HR
požiadavky na HR dávno presahujú znalosti a kompetencie z oblasti HR
sstematický a komplexý pohľad na riadenie HR procesov a úloh
eliminácia stresu, efektívnejšie riešenia operatívnych úloh a problémov
Nové prístupy a best practices
projekty v súvislostiach - moderné procesy, princípy, nástroje a postupy projektového riadenia
inovácia a zlepšenie riadenia komplexných úloh a projektov
vytvorenie efektívnejšieho projektového prostredia - vo vlastnom oddelení a vo firme
Systémové riadenie a štandardy
pochopenie a aplikácia systematického prístupu riadenia projektov
menej chýb, lepšie výsledky, menej prerábok,
minimálna administratíva, menej stresu a preťaženia
workshop prináša HR manažérom a profesionálom nový pohľad na riadenie projektov a komplexných úloh, tak aby uspeli v dynamickom a náročnom prostredí moderného HR prostredia
inovatívne princípy a nástroje Projektového manažmentu v službách moderného HR biznis partneringu
inovatívne princípy a nástroje Projektového manažmentu v službách moderného HR biznis partneringu
1. Najnovšie výskumy neurovedy a ľudského mozgu
aplikácia neurovedy v HR prostredí s dopadom na úspešnosť HR projektov
TOP trendy v HR a ich vplyv na moderné HR fungovanie
TOP trendy v HR a ich vplyv na moderné HR fungovanie
2. Biznis prostredie - prečo projekty?
zmeny a dynamika moderného biznis prostredia, rastúce požiadavky na efektivitu, produktivitu a rýchlosť
3. Čo je projekt, Parametre projektu
správne nastavenie rozhrania medzi projekami a líniovými úlohami
predpoklady a charakteristika efektívneho projektu
predpoklady a charakteristika efektívneho projektu
4. Projektový manažment a Projektový cyklus
cyklická realizácia projektu, procesný pohľad na projekt
formy a spôsoby efektívnej realizácie moderných projektov
formy a spôsoby efektívnej realizácie moderných projektov
5. Inicializácia projektu
hranice projektu - obsahové, časové, spoločenské
úvodné zadanie projektu - definovanie cieľov, ne-cieľov, rizík, obmedzení, predpokladov úspešnosti
úvodné zadanie projektu - definovanie cieľov, ne-cieľov, rizík, obmedzení, predpokladov úspešnosti
6. Projektový 3-uholník
rozsah a kvalita projektu vs. limity každého projektu: čas, zdroje, rozpočet
adaptácia projektu na zmeny počas realizácie projektu
adaptácia projektu na zmeny počas realizácie projektu
7. Plánovanie a riadenie projektu
plánovanie projektových aktivít (WBS)
súvislosti, kotext a rozsah projektových prác, riadenie a kontrola realizácie projektu
súvislosti, kotext a rozsah projektových prác, riadenie a kontrola realizácie projektu
8. Plánovanie času na projekte - Ganttov diagram
časové súvislosti a vzájomná časová prepojenosť a závislosť projektových aktivít
riadenie a monitorovanie časového progresu projektu
riadenie a monitorovanie časového progresu projektu
9. Plánovanie zdrojov
plánovanie, dostupnosť, využiteľnosť a zosúladenie projektových zdrojov
efektívnosť využiteľnosti dostupných zdrojov
efektívnosť využiteľnosti dostupných zdrojov
10. Ukončenie a odovzdanie projektu
vyhodnotenie úspešnosti projektu, odovzdanie do užívania, PO-projektová fáza
lessons learned - poučenia z projektu
lessons learned - poučenia z projektu
moderný HR biznis partnering z pohľadu potrieb biznisu a najnovších HR trendov
spôsob ako efektívne naplánovať a realizovať HR projekty
reálna prax už na workshope - všetko sa učíte počas riešenia vlastného projektu
reálna prax už na workshope - všetko sa učíte počas riešenia vlastného projektu
Príklady reálnych tréningových projektov
HR „Shared services“ | Analýza pracovných miest | Redukcia počtu zamestnancov | Zavedenie informačného systému | Ochrana osobných údajov ako projekt | Spoznaj svoj „Core biznis“ | Interná komunikácia procesu náboru | Zavedenie informačného systému | Zníženie fluktuácie a chorobnosti operátorov výroby | Systém zvyšovania výkonnosti priamych pracovníkov | Implementácia 5S v administratíve
Inovácia systému bonusov a odmeňovania zamestnancov | Vyhorenie manažéra | Matica Flexibility zamestnancov | Dopady zmeny zákonníka práce na HR | Zvýšenie efektivity produktových manažérov | Kvalifikačná matrica | Interná komunikácia procesu náboru | Kúpa spoločnosti novým akcionárom a vplyv na HR | Integrácia viacerých závodov do 1 spoločnosti | Dopad globálnych pravidiel na slovenský výrobný závod | Ochrana osobných údajov ako projekt | Spoznaj svoj „Core biznis“ | Revízia systému odmeňovania zamestnancov | Ľudské chyby – „Human errors“ | Systém zvyšovania výkonnosti TVP pracovníkov | Systém hodnotenia výkonností pozície, nie ľudí
Udržanie talentov | Reverzný mentoring “mladší učia starších“ | Tvorba „Trainee“ programu | Ako využiť študentov v HR praxi | Ako udržať kľúčových zamestnancov vo firme | Mobilizačná kampaň na tému: “Umelé oplodnenie“ | Kultúra bezpečnosti vo firme | Implementácia vnútro firemného mentoringu a coachingu | „Idea driven program“ – zvýšenie atraktívnosti programu | Eliminácia stratových časov na fajčenie – nové pravidlá | Efektívna spätná väzba | Interný zákazník | Ako získať nové inšpirácie na inováciu a rast | Zavedenie firemného časopisu | Ako motivovať študentov k lepšiemu prínosu do budúceho zamestnania | HR bližšie k ľuďom
0%
REÁLNE PROJEKTY NA WORKSHOPE
počas 2 dní workshopu si vypracujete kompletný plán vášho projektu
získate MANUÁL NA REALIZÁCIU PROJEKTU
od začiatku, cez plánovanie, realizáciu, ukončenie projektu až po dosiahnutie výsledkov
získate MANUÁL NA REALIZÁCIU PROJEKTU
od začiatku, cez plánovanie, realizáciu, ukončenie projektu až po dosiahnutie výsledkov
Moderný HR biznis partnering
Špecifiká HR prostredia
reálna prax - na workshope riešite reálne situácie a reálne HR projekty z pohľadu HR trendov a inovatívnych prístupov projektového manažmentu
nové vízie a stratégie pre HR - Innovation Project Management Leadership
praktický manuál projektu - spoznáte kľúčové kroky ako pripraviť úspešnú realizáciu projektu
lepšia relizácia HR projektov - menej chýb, lepšie výsledky, menej prerábok, minimálna administratíva a menej stresu
nové vízie a stratégie pre HR - Innovation Project Management Leadership
praktický manuál projektu - spoznáte kľúčové kroky ako pripraviť úspešnú realizáciu projektu
lepšia relizácia HR projektov - menej chýb, lepšie výsledky, menej prerábok, minimálna administratíva a menej stresu
Akreditovaný program
Medzinárodné štandardy
Aktuálne termíny
11. - 12. Február 2020 - Bratislava
Trvanie tréningu - workshopu:
2 dni / 9:00 - 17:00 /
Trvanie tréningu - workshopu:
2 dni / 9:00 - 17:00 /
Miesto realizácie
Bratislava | Košice
priestory konania workshopu upresníme
priestory konania workshopu upresníme
Cena
145,- EUR bez DPH za 1 deň za osobu (290,- EUR bez DPH za 2 dni)
pre účastníkov máme k dispozícii 20 miest
znalostná úroveň: úvodný workshop
zvýhodnená cena pri objednávke pre viacerých účastníkov
získajte viac a informujte sa o individuálnych podmienkach pre partnerov workshopu - realizační a spolupracujúci partneri
pre účastníkov máme k dispozícii 20 miest
znalostná úroveň: úvodný workshop
zvýhodnená cena pri objednávke pre viacerých účastníkov
získajte viac a informujte sa o individuálnych podmienkach pre partnerov workshopu - realizační a spolupracujúci partneri
Kontakt a objednávka
Tréning Projektový manažment a moderný HR biznis partnering vedie:
Ing. Peter Minárik, expert na projektový manažment
email: minarikp@commpass.sk
mt: +421 905 852 231
objednávka: Projektový manažment a moderný HR biznis partnering - stiahnuť PDF objednávku
online formulár: workshop si môžete pohodlne objednať online
Ing. Peter Minárik, expert na projektový manažment
email: minarikp@commpass.sk
mt: +421 905 852 231
objednávka: Projektový manažment a moderný HR biznis partnering - stiahnuť PDF objednávku
online formulár: workshop si môžete pohodlne objednať online
Podpora COMM-PASS Live
vybraným skupinám účastníkov poskytujeme individuálne zvýhodnené podmienky účasti
študenti a absolventi hľadajúci si prácu
dobrovoľníctvo - expertní dobrovoľníci, dobrovoľníci
matky na materskej dovolenke
pracujúci seniori
viac informácii nájdete v časti COMM-PASS Live - kontaktujte nás
študenti a absolventi hľadajúci si prácu
dobrovoľníctvo - expertní dobrovoľníci, dobrovoľníci
matky na materskej dovolenke
pracujúci seniori
viac informácii nájdete v časti COMM-PASS Live - kontaktujte nás
Bratislava
Košice
Moderné projekty v biznis súvislostiach
séria otvorených workshopov praktickej aplikácie projektového manažmentu
bližšie informácie o ďalších biznis oblastiach nájdete v manažérskom programe
Automotive a výroba | Kvalita a Kvalitári | Moderný HR biznis partnering | SSC - Shared Service Centrá | Facility management | Projektový manažment Leadership
bližšie informácie o ďalších biznis oblastiach nájdete v manažérskom programe
Automotive a výroba | Kvalita a Kvalitári | Moderný HR biznis partnering | SSC - Shared Service Centrá | Facility management | Projektový manažment Leadership