Vzdelávanie je COOL - Slovensko je COOL

projekt podpory vzdelávania a aktívneho rozvoja od detí až po senior manažérov

- spoločne podporujeme Slovensko -

 

ďalšie videá nájdete v časti Slovenskí lídri a experti

Slovenskí lídri, osobnosti a experti

inšpirácie - zdieľanie - vzájomná podpora

získajte inšpirácie, pohľady a skúsenosti exekutívy, manažérov, lídrov, osobností a expertov prezentované v rôznych projektoch, na konferenciách a workshopoch

ďalšie zaujímavé a inšpirujúce videá nájdete v časti Slovenskí lídri a experti

 

Čo definuje hodnotu človeka?

 

ČÍM BY SOM BOL, AK BY MI VŠETKO ZOBRALI?

sebahodnotu si musí vytvoriť každý sám - vlastným životom, zodpovednosťou a aktivitou

v tom je SILA VLASTNEJ VNÚTORNEJ SEBAHODNOTY

 

Ľudia si pohľady na iných mnoho krát idealizujú. Nevedia, čo stojí za „úspechom“ navonok spokojného manažéra. Koľko práce, energie alebo peňazí ho stálo dostať sa na danú pozíciu. Vnímajú ho len cez ich vlastnú optiku. >>> viac v článku Čím by som bol, ak by mi všetko zobrali?

 

inšpirácie, skúsenosti a odporúčania manažérov nájdete v časti Vzdelávanie a sebahodnota

 

 

Cesta k zlepšeniu školstva sa nezačína na ministerstve, ale u každého doma

Otázka znie: "Na čo chceme naše deti = našu budúcu generáciu pripraviť?"

Čo si myslíte, ako by odpovedali deti na otázku: "PREČO CHODÍŠ DO ŠKOLY???"

Skúste sa ich spýtať.... A možno budete prekvapení, čo vám povedia 🙂

Celú základnú školu som sa učil, aby som mal "DOBRÉ ZNÁMKY". Viac ma motivoval strach zo zlých známok ako túžba sa niečo nové dozvedieť, niečo nové sa naučiť. Do školy som sa nechodil s radosťou a nadšením, ale z donútenia a s pocitom, že robím niečo čo musím.

čítať celý článok

 

Vzdelávanie je COOL

 

vzdelávanie podporuje kvalitu života, naše mentálne a fyzické zdravie

manažérske vzdelávanie zlepšuje našu schopnosť prežitia v dnešnom biznis prostredí

 

ako sa vzdelávame?

sú naše vzdelávacie aktivity dosttočné na dnečšné náročné podmienky?

môžeme naše vzdelávanie spoločne zlepšiť?

prejdite na stránku s detailným popisom projektu - Vzdelávanie je COOL

 

 

Vývoj Slovenska - sme dieľňa Európy?

ako závisí výška zárobku od vzdelania?

kam smeruje a čo nám ukazuje demografický vývoj Slovenska?

dostatok kvalifikovaných pracovníkov - rieši to duálne vzdelávanie?

alarmujúce štatistiky - koľko % študentov robí prácu, ktorú študovali?

 

Úroveň vzdelávacieho procesu...

aká je použiteľnosť nášho vzdelávania v praxi?

sme pripravení na Industry 4.0 - alebo nás 4. priemyselná revolúcia zastihne nepripravených?

ako vplýva kvalita vzdelávania na kvalitu života?

 

COMM-PASS_manazerske vzdelavanie_68_w

COMM-PASS_manazerske vzdelavanie_69_n

 

Spoločenský rozmer a dopad vzdelávania

 

vzdelanie podporuje rozvoj mozgu - rozvoj inteligentnej populácie

vzdelanie a naša schopnosť prežitia - sme pripravení na dnešné nároky?

sme dostatočne vzdelaní, aby sme sa dokázali adekvátne starať o naše zdravie?

vzdelávanie dokáže podporiť naše správanie sa k nášmu životnému prostrediu

 

Inovácie v HR

budujeme moderné HR pre 21. storočie

prinášame inovatívny projekt podpory HR na Slovensku

detailné info o projekte nájdete TU

 

podpora inovácie a tvorivosti v HR prostredí

podpora manažérskeho a odborného know – how v HR

vyššia efektívnosť a hodnota HR

podpora mladých talentov

podpora HR komunity

projekt Inovácie v HR je súčasťou projektu Vzdelávanie je COOL

 

COMM-PASS_Inovacie v HR_2_w

Partner projektu

 

zisk-logo-transparent_n 

Časopis ZISK

na web

Projektom podporujeme študentov, doktorantov, profesorov a univerzity

Zucastnene univerzity_loga_1

tu nájdete viac informácii o našich benefičných projektoch a aktivitách

 

Firemný pohľad na vzdelávanie

nahrádzajú firmy úlohu školy alebo univerzity?

patrí vzdelávanie medzi benefity len preto, aby ľudia od nás z firmy neodišli?

sme schopní zabezpečiť adekvátne vzdelávanie dnešným biznis podmienkam?

 

Vzdelávanie a manažéri

je potrebné a prínosné celoživotné vzdelávanie?

sme schopní nájsť reálnu motiváciu ku vzdelávaniu?

stačí sa naučiť niečo raz a môžeme z toho ťažiť celý život?

COMM-PASS_manazerske vzdelavanie_71_w

Tvorba WBS_42

 

 

Tento projekt je pre všetkých...

 

pre všetkých ľudí, ktorým záleží na vlastnom živote a nie je im ľahostajný osud ich okolia

 

všetkých MANAŽÉROV, ktorí chcú dostať svoje manažérske schopnosti a zručnosti na vyššiu úroveň

všetkých RIADIACICH PRACOVNÍKOV, ktorí nechcú úspech v práci vymeniť za zdravie

všetkých ŠÉFOV, ktorí chcú odmeniť svojich manažérov exkluzívnym rozvojom - a zároveň tým podporiť svoju komunitu

 

 

Vzdelávanie je kľúč k...

 

moderné manažérske trendy, postupy a nástroje prinášajú efekty firmám a umožňujú aktívny rozvoj manažérov a zamestnancov

 

 

1. Manažérske zručnosti a know - how

manažérska flexibillita, rozvážnosť a inovatívnosť

TOP trendy moderného manažmentu v praxi

2. Rozvoj mozgu - SMART Brain

aktívna starostlivosť a rozvoj mozgu

podporíte svoju kreativitu, inovácie a tvorbu biznis hodnoty prostredníctvom rozvoja mozgu

3. Vitalita a zdravie manažéra

aktívny pohyb na pracovisku a manažérsky výkon, produktivita a efektivita

sedavý štýl práce - náš manažérsky štýl ovplyvňuje naše zdravie

Albert_Einstein

Vzdelanie otvára nové možnosti...

kedy som sa naposledy niečo nové naučil?

čo mi napadne pri slove vzdelávanie a škola?

učenie je nuda a strata času alebo investícia do seba?

Vzdelanie oslobodzuje...

mentálne stimuly - radosť zo života a dobrá nálada

nerád priznávam, že niečo neviem a že niečomu nerozumiem, radšej predstieram, že to poznám a rozumiem tomu

som rád, že som už dávno a raz a navždy vypadol zo školy a už sa tam nikdy nechcem vrátiť

Vzdelanie tvorí novú budúcnosť...

rád sa učím nové veci

fascinuje ma, keď veciam rozumiem

mám svoj vlastný názor

vzdelávanie je skvelá investícia

viac informácii o projekte vám radi poskytneme osobne

 

Získajte kompletné informácie o projekte, ďalšie inšpirácie a výstupy - Vzdelávanie je COOL

 

Neuroveda - nové fakty o mozgu
a manažérskom vzdelávaní

Kedy potrebujeme manažérsky re-ŠTART?

dnešný životný štýl a moderný manažment

ZÍSKAJTE NAJNOVŠIE INFO O WORKSHOPOCH