Inovácie v HR

projekt podpory inovácii v HR a rozvoja moderného HR

 

COMM-PASS_Inovacie v HR_2_w

 

 

Budujeme moderné HR pre 21. storočie

 

cieľom projektu je podporiť inovácie a tvorivosť v HR prostredí

zdieľanie manažérskeho a odborného know – how v HR

dosahovanie vyššiej efektívnosti a hodnoty HR

aktívna podpora mladých talentov

vzájomná podpora HR komunity

projekt Inovácie v HR je súčasťou projektu Vzdelávanie je COOL (kliknite pre viac info)

 

 

 

 

 

Zdieľanie a vzájomná podpora HR komunity

 

podporujeme aktívnu tvorbu a rozvoj moderného HR na Slovensku

zdieľanie inovácii v HR a vzájomné inšpirácie pomáhajú rozvíjať HR komunitu

HR tímy a mladé talenty získavajú inšpirácie od skúsených senior HR manažérov

 

COMM-PASS_Inovacie v HR_3_w

COMM-PASS_Inovacie v HR_4_n

 

 

 

 

 

Hr inovácie a manažérske inšpirácie

 

inovatívne riešenia a projekty zlepšjú fungovanie HR

vzájomná HR inšpirácia – podpora seba, kolegov a firmy (multi-win)

stíha sa HR pripraviť na zvyšujúce sa nároky moderného a globálneho biznis prostredia?

aktívny rozvoj a rast mladých talentov a HR manažérov je kľúčový pre budúcnosť firiem

 

viac o najnovších trendoch v HR manažmente a výskumoch neurovedy nájdete na:

 

Komunikační partneri projektu

 

Inform Slovakia-logo_m

INFORM SLOVAKIA - Odborné konferencie odborne

HRCOMM logo_m

HRcomm - Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov

Projektom podporujeme študentov, doktorantov, profesorov a univerzity 

Zucastnene univerzity_loga_1

 

Prezrite si prehľad naších benefičných projektov a aktivít

 

BENEFIČNÉ PROJEKTY

BENEFIČNÉ PROJEKTY

vzájomná podpora a inšpirácia pre každého - podeľte sa o svoje skúsenosti a pomôžte ostatným
ÚSPECH PO SLOVENSKY

ÚSPECH PO SLOVENSKY

Aj na Slovensku sme úspešní! - Inšpirujme sa spoločne...
MATERSKÁ DOVOLENKA

MATERSKÁ DOVOLENKA

Materskou dovolenkou sa život a práca nekončí... naopak začína sa nová etapa života
SMART BRAIN Projekt

SMART BRAIN Projekt

top objavy neurovedy a ich aplikácia v manažérskej praxi
MANUÁL NA PROJEKTY

MANUÁL NA PROJEKTY

návod ako realizovať úspešné projekty - články, videá, postupy a skúsenosti

Výzvy HR v 21. storočí - Braňo Vargic

 

Employer Branding - náročná výzva dnešného HR

HR sa stáva strategickým partnerom biznisu

Línioví manažéri sa stávajú aj "trochu HR-istami"

Multigeneračné riadenie vo firmách

HR ako vstupná brána do firmy & recruitment

Spoločenský rozmer projektu

spoločne prinášame nové impulzy a manažérsky rozvoj

vzdelávanie má výrazný benefičný rozmer - podpora HR komunity

možnosti získať nové skúsenosti pre - študentov, univerzity a mladé talenty v HR

 

Fascinujúca cesta vlastného rozvoja

získavate inšpirácie, moderné manažérske trendy a moderné formy učenia

najnovšie zistenia výskumov neurovedy a fungovania mozgu v manažérskej praxi

projekt Inovácie a zmena v HR je súčasťou projektu Vzdelávanie je COOL

 

COMM-PASS_Inovacie v HR_5_w

COMM-PASS_Inovacie v HR_7_w

 

HR je strategický partner vo firme

 

TOP trendy v HR menia postavenie HR vo firmách

aktívny employer branding sa stáva súčasťou modernej HR stratégie

manažérsky prínos do vnútra firmy a vyššia biznis hodnota HR pre firmu

HR sa mení - vzniká nové a moderné HR pre 21. storočie - nové výzvy, nové nároky a nové požiadavky

 

aktívny rozvoj mozgu patrí v dnešnej dobe medzi kľúčové činnosti moderných manažérov

 

Tento projekt je pre všetkých...

 

pre všetkých HR a biznis manažérov, ktorým záleží na aktívnom manažérskom rozvoji a vzdelávaní

 

všetkých HR MANAŽÉROV, ktorí chcú dostať svoje manažérske schopnosti a zručnosti na vyššiu úroveň

všetkých HR PRACOVNÍKOV, ktorí nechcú úspech v práci vymeniť za zdravie

všetkých BIZNIS MANAŽÉROV, ktorí chcú odmeniť svoj tím exkluzívnym rozvojom - a zároveň tým podporiť svoju firmu

Tvorba WBS_42

COMM-PASS_Inovacie v HR_8_w

 

 

 

V projekte je vítaný každý...

 

HR manažéri, HR špecialisti a HR biznis partneri

HR administratíva a podpora, recruiteri

high potentials a HR experti

mladé HR talenty

profesori, doktoranti, študenti, žiaci

dobrovoľníci, univerzity a školy

 

moderní biznis manažéri, ktorí vidia a oceňujú dôležitosť HR aktivít

 

každý, kto chce podporiť svoju budúcnosť a rozvoj komunity...

 

PARTNER INOVÁCIE A ZMENY V HR

staňte sa partnerom inovácie a zmeny v HR - firmy môžu podporiť projekt ako partneri inovácie a zmeny

zdieľajte svoje skúsenosti a podporte HR komunitu a mladé talenty

aktívne rozvíjate seba, svoj tím a firmu

 

nominujte svoj inovatívny projekt - TOP HR inovácia - viac info TU alebo nás kontaktujte

 

Partner inovacie a zmeny v HR_w

COMM-PASS_Inovacie v HR_1_w

 

TOP HR inovácia - výhra

 

zapojte sa do manažérskej suťaže so svojím inovatívnym HR projektom

 

TOP HR inovácia – 1 hlavný víťaz získava účasť na workshope Projektový manažment pre HR zdarma a má možnosť získať projektový coaching za zvýhodnených podmienok pri realizácii svojho projektu vo firme

3 víťazi získavajú možnosť zobrať si 1 kolegu so sebou na workshop Projektový manažment pre HR

o výhercoch rozhoduje odborná manažérska porota

viac informácii o workshope nájdete TU

 

Ambasádor inovácie a zmeny v HR

CIEĽ – čo robí Ambasádor:

podporuje inovácie v HR a zdieľa svoje skúsenosti

prispieva k budovaniu aktívnej HR komunity na Slovensku

je príkladom a motivuje svoje okolie, tím a firmu k inováciam v HR

je nadšený pre zmenu a žije ňou vo svojej denno-dennej praxi

záleží mu na rozvoji ľudí na Slovensku a na svojej budúcnosti

 

Ambasador inovacie a zmeny v HR_n

tu si môžete stiahnuť prehľadné informácie o súťaži TOP HR inovácia

priamy link na prihlasovací dotazník

 

 

ĎALŠIE INŠPIRÁCIE

Nové možnosti & nové obzory

Zmena systému odmeňovania - Silvia Truchanová (skrátený rozhovor - HR comm Konferencia 2015)

 

 

„ZSE Performance Management Story – náš príbeh o budovaní systému riadenia výkonnosti“
skrátená verzia rozhovoru so Silviou TRUCHANOVOU - Vedúca úseku pre ľudské zdroje, Západoslovenská energetika, a.s.
Konferencia PRAKTICKÉ SKÚSENOSTI V RIADENÍ ĽUDSKÝCH ZDROJOV - 15. ročník fóra HR manažérov a špecialistov 23. - 24. apríl 2015 - Demänovská dolina, Wellness Hotel Chopok

HR projekty a motivácia manažérov - Braňo Vargic

 

 

ako zvýšiť angažovanosť a motiváciu HR tímov prostredníctvom využitia nástrojov a princípov projektového manažmentu
dobrý tím je jedna z najväčších motivácií pre ľudí
dnes je dôležité dať dôraz na change management, projektový management a HR líniovú prácu v kontexte firemnej stratégie
HR je strategický partner podporujúci firemnú stratégiu

Prečo potrebujeme Projektový manažment pre HR (intro - video 1/3)

 

 

prečo potrebujeme Projektový manažment pre HR?
aplikácia projektového manažmentu v HR prináša podporu ako správne uchopiť HR projekty
úspešný štart HR projektov ich efektívna realizácia

Neuroveda - nové fakty o mozgu
a manažérskom vzdelávaní

ZÍSKAJTE NAJNOVŠIE INFO O WORKSHOPOCH